龙开口镇人民政府对政协鹤庆县十届三次会议第13号提案的答复

左晓远委员：

您提出的关于定期开展干部职工健康体检的提案，已交我们研究办理，现答复如下：

您的建议对提高干部职工掌握自身健康状况有重要意义。定期进行健康体检不仅能及时发现潜在的健康问题，为早期治疗提供机会，更有助于提高干部职工的工作效率和生活质量，增强干部职工干事创业热情。

经讨论，我们决定采取以下措施落实相关工作：

一、健全干部职工体检制度

龙开口镇高度重视职工定期体检工作，关爱干部职工身心健康。依据《中共鹤庆县委办公室鹤庆县人民政府办公室关于做好干部职工定期健康体检工作的通知》（鹤办发〔2019〕105号）文件精神，全县机关事业单位健康体检至少每两年组织一次，统一安排在鹤庆县人民医院。根据文件精神和要求，龙开口镇结合自身实际情况已将体检工作纳入年内工作计划。

二、资金来源情况

根据《鹤庆县财政局关于明确健康体检经费列支渠道的通知》要求，已对体检经费列支渠道做出明确要求即“我县行政事业单位职工体检经费按人均500元在年初预算安排的公用经费中列支”，龙开口镇公用经费根据年初预算安排，按照行政人员4860元/人/年，事业人员3840元/人/年执行，现我镇在编在册职工55人，按500元/人核算体检费用，金额为27500元。截至目前，全镇公用经费支出已过半，“保运转”工作压力较大，龙开口镇将依据资金实际支出情况，在优先保障单位正常运转的同时，将合理统筹资金，对干部职工体检工作做出详细计划和具体安排。

三、强化日常宣传

下步龙开口镇将通过多形式、多样化举行职工活动，鼓励干部职工注意日常锻炼，提高“职工之家”使用率，树立职工健康意识，增强干部职工的身体素质，进一步提示提高健康意识与自我保护能力；及时了解干部职工的健康状况，做到早发现、早预防、早治疗、早康复，让全镇干部职工有一个健康的身体、的工作。

以上答复，如有不妥，请批评指正！