“学”出精气神 “做”到勇争先

开展“学做”活动是弘扬党的优良作风，推进作风革命、效能革命，激发全州上下协力同心保位争先的重要抓手和生动实践。当前，作为大理的党员干部，不论身处什么岗位，都要有强烈的危机意识，都应该为大理的发展加油鼓劲，都必须立足实际为大理的发展作出力所能及的贡献。“学做”活动的前提在“学”，目的在“做”，“学”要学出精气神，“做”要做到勇争先。若人人如此，必将迸发出跨域争先的磅礴力量，推动“大理之问”到“大理之变”从追问向现实转变。

“学”要学出精气神。大理既往的辉煌，告诉我们不能徜徉于过去的功劳簿上；大理当下的困境，警醒我们不能懈怠。人是一定要有精气神的，从杨国旺、李桂科和李伯藩等先进模范身上，我们看到了困难面前勇担当的无畏坚守，看到了人民利益高于天的使命情怀，看到了把平凡的事情做好就是不平凡的不懈追求。大理发展，关键在人，关键在党员干部的精气神，关键在全州上下要有迎难而上、一往无前的闯劲、斗志、定力。“学”要“学”出精气神，一是要有走出“舒适区”的闯劲。大理好山好水好风光，生活在大理是自在的、舒适的、惬意的，但要走出这个“舒适区”才会有发展的动力，才会有背水一战的激情，才会有“爱拼才会赢”的闯劲。二是要有干在“压力区”的斗志。慢进也是退，不能四平八稳设定发展指标，必须让每个县市、每个部门、每个行业都能感受到发展的压力。这次大理设立发展“骏马奖”“蜗牛杯”就是传导压力、激发斗志的很好尝试。三是要有追赶“示范区”的定力。要大力开展寻标对标达标创建活动，学习借鉴先进地区的创新做法和发展经验，遴选适合自己的追赶目标，保持定力、久久为功，一届接着一届追，不达目的不罢休。

“做”要做到勇争先。“取法乎上，得其中也，取法乎中，得其下也。”做好当下事，不能满足于一般化、过得去，要做就要做到最好、争创一流。“做”要“做”到勇争先，一是要激发干部活力。进一步解放思想，落实招才引智政策，加大人才引进力度，营造人才得到尊重、各展所能、发挥作用的氛围和条件。坚持以好的作风选人用人，选用重用那些德才兼备、大胆开拓、扛事干事的人。二是要大抓营商环境。认真贯彻云南省优化营商环境3年行动计划，针对营商环境突出问题，坚定不移破障开局，打通痛点难点堵点，力争3年全面提升并进入全国一流水平。三是要狠抓“两城一区”建设。抢抓政策机遇，发挥能源优势，深化联动发展，全面实施“双核驱动、协同发展”战略，在绿色能源发展、产业提质增效、零碳城市打造、低碳经济发展等方面精准发力，实现洱海高水平保护和流域高质量转型发展，走实走好以绿色为底色的高质量发展之路。四是要践行“两个革命”。作风革命、效能革命的前端是思想变革，要用思想变革引领“两个革命”，以知行合一推进“两个革命”，靠发展质效检验“两个革命”，只要是有利于发展的事就要全力以赴地去做，只要是不利于发展的事就要毫不犹豫地改。要树牢“马上就办、真抓实干”的理念，弘扬崇尚实干、狠抓落实的工作作风。做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。五是要激励约束并行。为干事者撑腰，为担当者担当，坚持“三个区分开来”，建立健全激励担当、容错纠错机制，不断激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。六是要从自己做起、从小事干起。增强自我革命意识，把当下之事办好，不负组织重托，不负人民期待，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（作者：大理州委党校 谢清斌）