鹤庆县“四个加强”推进离退休干部教育管理提质增效

近年来，鹤庆县秉持“用心用情、敬爱致恭”的理念，坚持以“让党放心，让离退休干部满意”为工作目标，突出用心用情、精准精细，在加强理论学习、加强警示教育、加强服务管理、加强平台搭建上下功夫，推动离退休干部教育管理提质增效。

加强理论学习，凝聚思想共识

以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，以老年大学、老干部活动中心和各乡镇、各村社区党员活动室为平台，以支部“三会一课”、学习小组学习日为抓手，通过集中学习、集中宣讲、“万名党员进党校集中轮训”、交流讨论、微信群推送、年老体弱者送学上门等方式，认真组织离退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，加强离退休干部思想政治教育，增强党性修养，引导离退休干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，凝聚离退休干部思想共识。

加强警示教育，筑牢思想防线

通过开展“模范党支部”创建，选树“最美银发志愿团队”“最美银发志愿者”等工作，深入选树并学习离退休干部先进典型，充分发挥榜样的力量，形成见贤思齐、“比学赶超”的良好氛围。以案为鉴，把警示教育纳入离退休干部党支部主题党日、学习小组活动日重要内容，每年至少组织一次离退休干部警示教育活动，组织离退休干部参观党性教育基地、观看警示教育片、学习离退休干部违纪违法典型案例、学习酒后驾驶机动车的处罚等形式，着力加强离退休干部教育监督管理，进一步强化离退休干部的纪律规矩意识，引导离退休干部永葆清正廉洁的政治本色。

加强服务管理，确保关怀到位

落实离退休干部遍访制度，坚持在春节、敬老节等重要节日集中走访慰问，2023年共走访离退休干部2599人次，为离退休干部发放春节慰问信2590余份，发放慰问金额80余万元。落实离退休干部困难帮扶措施，在离退休干部生病住院、家庭发生重大变故及时关心看望，及时帮助解决困难问题。坚持为离退休干部订阅《云南老年报》《金色时光》等杂志，丰富离退休干部精神生活，2023年共为离退休干部订阅《云南老年报》839份，订阅《金色时光》1366份。坚持干部荣誉退休制度，进一步体现党内关怀，切实增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感。

加强平台搭建，引导作用发挥

注重发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，通过聚焦省委“3815”战略发展目标，州委“两城一区，三个走在前”发展目标和县委“442”现代产业体系建设，组织离退休干部视察产业发展、生态环境保护、民生项目，开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，引导离退休干部为乡村振兴、产业发展建言献策，2023年全县共组织参观考察2次，召开座谈会34场次，收集意见建议25条，收集到老干部心声感言和理论文章29篇。组织开展“好风常伴廉洁齐家”活动，进行传承好家风交流座谈，引导广大离退休干部自觉做优良家风的建设者和传承者。组建6支银发志愿服务队，围绕“四城同创”、基层治理、民族团结进步示范创建等开展志愿服务活动，为经济社会发展贡献银发力量。