巍山县“四抓四促”打造“巍山乡厨”劳务品牌促就业创业

“巍山乡厨”劳务品牌于2021年被人社部列为全国典型劳务品牌，在全国创业就业服务展示交流活动中，巍山乡厨劳务品牌荣获全国“地方特色类劳务品牌”和“我最关注的劳务品牌”两项殊荣。目前，巍山县内从事餐饮、小吃行业2161户，从业人员6506人，巍山籍人员在县外从事餐饮业724户，从业人员3620人，“巍山乡厨”劳务品牌已成为农民增收的主渠道之一。

抓组织领导促统筹推进。巍山县委、县政府高度重视，成立了县小吃产业发展领导小组及其办公室，以县委书记、县长为组长，县政府、县政协相关领导为副组长，县级相关部门为成员单位，抽调了商务、人社、文旅、相关部门领导为办公室成员，明确了工作职责，为“巍山乡厨”劳务品牌的发展奠定了坚实的基础。同时，成立了“劳务品牌”工作专班，由人社部门主要负责人任专班组长，分管领导任副组长，相关股室负责人为成员，使劳务品牌有专门机构、专人抓。

抓政策扶持促产业发展。将劳务品牌建设与小吃产业发展、乡村振兴、稳保就业等工作深度融合，会同各行业部门政策向劳务品牌倾斜，提供“针对性”“精准化”政策帮扶，支持劳务品牌建设发展。每年“贷免扶补”创业担保贷款扶持劳务品牌创业项目占比不低于20%，对毕业三年内的高校毕业生在劳务品牌领域创业的给予最高3万元的一次性创业补贴。对开展有组织劳务输出且稳定就业3个月以上的人力资源服务机构、劳务经纪人，按每人每年100元的标准给予就业创业服务补助。对外出务工脱贫劳动力跨省务工且稳定就业三个月以上的，按每人每年不超过1000元的标准给予一次性外出务工交通补助。鼓励创业园区优先吸纳劳务品牌入驻孵化，并按规定落实场地、水电补贴等优惠政策做好项目推介、创业培训、导师帮扶、融资对接等服务。

抓技能培训促能力提升。依托“巍山乡厨”劳务品牌的带动效应，县人社局将“巍山乡厨”辐射的餐饮服务、重点产业、特色产业、旅游服务等列为每年培训重点，并根据市场需求和劳动力就业意愿，积极组织实施精准培训。5年来，累计开展技能取证培训厨师6000多人。今年2月，通过向上积极争取，委托云南省餐饮与美食行业协会组织开展了“巍山乡厨”名师名厨培训班，对县内50名优秀厨师进行了专项培训，培训结束后颁发了培训证书，并授予10名学员“滇菜烹饪大师”、“滇菜烹饪名师”、“云南名厨大师”、“云南名厨名师”荣誉称号，结合今年小吃节举办了“巍山乡厨”第一届传统小吃厨王争霸赛，经对店面经营环境、市场口碑、客户满意度、小吃食材运用、口味、质感、观感、特色文化、营养卫生等各方面综合评估，由省餐饮美食行业协会对23位优秀参赛者分别授予金奖、银奖和铜奖。

抓宣传推介促品牌效应。积极发挥宣传作用，综合运用网络、报纸、杂志、广播电视等媒体，利用网站、微信微博、短视频、直播等多种方式，精心宣传劳务品牌，讲好劳务品牌故事，积极将劳务品牌转化为就业名片、返乡创业名片、地方产业名片和城市发展名片。积极宣传报道巍山县品牌项目、品牌人物、品牌活动、品牌故事等，形成“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。目前“巍山乡厨”劳务品牌宣传信息在“中国劳动保障报”、中国食品网、澎湃新闻网以及省州多家媒体报道。